2022年上海最新产假规定中教师剖腹产是128天还是158天?
2022年上海最新产假规定是158天,早在2021年11月25日的时候,上海就把生育假从原来的30天延长到60天了,而根据相关的法律规定,女职工生育孩子可以享受98天的产假,存在多胞胎、难产等等情况可以适当的延长,这也就意味着,上海女职工的产假和生育假相加起来,在生育期间可以享受158天的假期,而剖腹产属于难产的范畴,还可以在产假基础上增加15天。
上海最新产假规定是128天还是158天
准确来说我们国家目前规定的产假是98天,但是有的地方为了鼓励生孩子就延长时间奖励,分别是30天或者是60天不等,若是自己不清楚放几天假的话,其实可以咨询一下当地的计生办。而上海就在去年发布了新的产假规定,那么到底是128天还是158天呢,具体可看以下介绍:
上海的最新产假规定是158天,根据新修的《上海市人口与计划生育条例》中规定,符合生育法规定的夫妻,除了享受国家规定的98天产假之外,还能享受60天的生育假,加起来就是158天;如果生育过程中有难产的情况,包括剖腹产,那么可以在产假基础上再增加15天;如果女性生育了双胞胎,或者是三胞胎,那么每多一胎就能增加15天的产假。上海女职工除了能享受158天的产假之外,男性也可以享受10天的陪产假,而在休产假的期间,正常情况下女职工能领取到一定的生育津贴,如果单位没有给购买生育保险的,那产假期间要照常发工资。
上海产假158天实施了没有
目前上海产假158天已经实施了,对于符合法律法规规定生育的夫妇来讲,除了可以享受到国家规定的98天产假外,还可以再享受生育假60天,但对于非法生育的女职工来讲,就比如说未婚先育的女职工是不能享受生育假的,而且一些用人单位可能只给产假而不给待遇,也就是不发工资或只发病假工资。
此外,女性休产假的同时,男方还可以享受护理假期不少于10天,还有如果是子女三周岁以内,那么父母每年还能各享受10天的育儿假,不过不同地方规定可能不同,因此最好是可以咨询一下当地的政策,主要是以当地政策为主。