国家对产假是怎么规定的?
国家关于产假是怎么规定的,如何休好产假?
按照国家规定,准妈妈产假不可少于98天,上班族准妈妈可以开始计划休产假了。如果准妈妈感觉身体笨重,上班很吃力,可以和单位商量提前休产假。
产假不少于98天
国家规定,单胎自然分娩的准妈妈,给与不少于98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。准妈妈生育第一个宝宝时若已满24岁,为晚育,可以增加产假30天。
剖宫产或生产中使用吸宫器、产钳等可增加产假15天。生育多胞胎的,每多生一个宝宝增加产假15天。此外,准爸爸也享有7-15左右的陪产假。
准妈妈产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照单位上年度职工月平均工资的标注由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照准妈妈产假前工资的标准由单位支付。
工作交接
准妈妈在预产期前1-2个月最好不要接收新的工作,特别是持续时间长、工作强度较大的任务,如果准妈妈提早分娩,也会影响单位的工作进度。准妈妈要提前和领导沟通,感谢领导对自己的信任和栽培,特别是孕期的特殊照顾,提前告诉领导自己休产假计划,并和领导商量自己工作的交接人选等。
要提前半个月左右开始工作交接,如果工作程序复杂繁琐,最好都写在纸上,将所有重要的事和联系人等都记下来。此外,准妈妈休产假前也记得和同事们打声招呼,感谢大家的照顾。
计划产假的内容
休产假每天在家,特别是产前休假这段时间,准妈妈也可以给自己找点事做。比如做点小手工
清点一下宝宝用品是否已经全部准备好。如果是二胎妈妈,还要和大宝宝多沟通,让大宝宝对即将发生的事有些了解。